天猫试运营考核周期是怎么回事？

近期天猫开店发生一个重大的改变，天猫官方平台调整了商家入驻规则。小范围开放部分商家以“天猫新型店铺”进入天猫开展试运营。那么天猫店铺“试运营期”，是如何考核的?

天猫试运营店铺类目要求如下：

1、一级类目及相应店铺类型：

2、二级类目及相应店铺类型：

天猫试运营店铺考核规则是什么?

1、考核周期及频次

(1)天猫试运营考核周期最长为210天，自店铺上线起计算。

(2)考核期内，商家共须进行4次考核，考核时间点分别为店铺上线后的第30/90/150/210天(以下简称“考核节点”)，4次考核均通过方可正式转为对应店铺类型的天猫店铺。

2、考核要求

本考核标准所列各项考核要求需同时达标，商家出现任一不达标情形的，店铺将无法继续在天猫经营。具体考核达标要求如下：

(1)店铺销售额达标：截至各考核节点，店铺月店均(月店均是指固定周期内累计的店铺销售额总额除以月份数)不低于该考核节点对应类目的“销售额目标”，具体各节点“销售额目标”要求可通过入驻流程中的签署协议环节或“商家中心->试运营考核看板”进行查看)。第4个考核节点，若商家月店均未达到该节点的销售额目标，但其第181天至210天的店铺销售额超过销售额目标，则视为店铺销售额达标。

【店铺销售额考核说明】：

第30天(即第1个考核节点)考核累计30天的店铺月店均;

第90天(即第2个考核节点)考核累计90天的店铺月店均;

第150天(即第3个考核节点)考核累计150天的店铺月店均;

第210天(即第4个考核节点)考核累计210天的店铺月店均或第180天至210天的店铺销售额，任一达标即可。

“月店均”计算举例：

若商家A结束试运营期第2次考核(即第90天的考核)，其月店均结果的计算公式为：

(2)基础服务考核分达标：截至各考核节点(第1个考核节点除外)，店铺基础服务考核分不低于对应类目的考核目标，具体目标要求可通过入驻流程中的签署协议环节或“商家中心->试运营考核看板”进行查看。

(3)合规经营达标：试运营考核期间商家需遵循诚实守信等基本原则，遵守平台规则，切实保障消费者权益。